站名：台東市石山部落文化健康站
承接協會：社團法人台東縣原住民族全人發展關懷協會
文健站成立時間：106年1月
服務部落範圍：台東市石山部落
服務級距：30-39人
服務長者族群：阿美族、漢人
計畫負責人：吳英蘭
照服員：張家毓
最高學歷：專科
經歷及專長：文書處理、手工藝
照服員：姜秀芬
最高學歷：專科
經歷及專長：取得中級母語認証、文書處理、手工藝
照服員：林思岑
最高學歷：高職
經歷及專長：取得中級母語認証、文書處理、手工藝
文健站簡介:
石山文健站位於石山部落，阿美族稱之為ka-kawas-an(魔鬼村)，意思為聖靈聚集之地。 位於臺東市中華大橋旁，花東海岸公路起點上，在市郊石頭山下的小部落，位在臺東市東北方，東臨志航基地、附近的空軍志航基地戰鬥機每天訓練飛行。由於基地因素，讓這裡保有自然純樸的景緻，附近的開發受到限制。石山文健站長者喜愛唱歌及跳舞，尤其有一首部落之歌(很大的鬼)部落大大小小村民都很會唱.
一、服務範圍部落介紹(地理位置、人文特性):
位居於台東市富豐里的石山部落，長期因人口外移及部落人口高齡化，年長族人長期缺乏照顧。以目前富豐里石山部落為主原住民、漢籍混居，總人口數近約為1,000人，但真正在家的約600人左右。以漢、原來區分，則原住民佔人口數約60%。這60%的人口年齡層中，55歲以上就占約40%以上了，雖位居台東市區域但此現象在各部落廣為普遍的景況。本會所服務的臺東市石山部落亦是如此；因此，期待藉由本會的社會服務之宗旨，以及原民會的「部落文化健康站」計畫，能共同推動與落實部落長者的在地老化與文化照顧、互助之目標，使部落中的長者，因著我們的服務，達到「活到老學到老、活到老健康生活樂到老」之生活目的。
二、得獎/重要事蹟(依照年份填寫)
(一):107年獲得文健站查核計畫績優
(二):111年獲得臺東區活力健康操優等獎.
三、文健站故事分享(200字以內)
石山部落是阿美族群的聚落，許多上一代原本務農的族人，因為社會變遷和經濟上的需求，在60~70年代前往都會區從事木工建築或在工廠做苦力的工作，現在由於退休之後身體無法再繼續工作，因此回鄉過退休的工作。而原來就在部落農耕的耆老，也因為年老體衰，加上水稻無法提供很好的經濟，水天都租給小佃農蘭耕作，因此部落許多耆老長輩也因為子女在外，大都獨自在部落生活。長輩們有時在活動中心或樹林下聊天，聊著聊著就經常飲酒作樂，就倒地不起，有些長輩由於行動不便或沒有交通工具可以往返市區的市場，而影響飲食的品質，有些長輩一天才吃一餐的情況。再加上因為無兒女照顧或陪伴，有些長輩有三高的現象，卻無人協助提醒或陪伴到醫院治療的情況，經常有長輩耽誤治療的時機。
石山教會的弟兄姊妹們看見此現象，非常擔憂，有時無能為力，恰巧政府正值在推動文健站的設立，石山教會的長老們決定成立文健站，來協助部落長者在健康上和身心靈上提升生活品質，協助照護。而台灣基督長老教會原住民社區發展協會也非常願意在資源上提供協助，並由原社作為母機構向原民會設立文健站。
文健站的設立，由擔任里長的吳英蘭為計畫負責人，並尋找部落的婦女擔任照服員，漸漸的透過各方的努力和縣政府的輔導，活動中心老舊的環境和基本設備都一一改善，每天早上9:00量測生命徵象，然後進行30分鐘的體適能健康操，主要目的是透過有系統和有目標的活動，讓長輩的老化和失智失能等現象能夠延緩。當然，開站至今，也有一些年長者因病離世的現象，但照服員和計畫負責人也積極在部落邀請年長者一同加入，因此也有新成員陸陸續續參與。照服員按著政府的要求詳實記錄長輩的生命徵象，一有異常或未到站的長輩時，都會給予問候提醒和關心。但也有一些長輩因經常性的生病和行動不便，因此本站還有為無法到站的長輩們提供送餐服務，這項服務對本部落長輩至關重要，避免其飲食不正常或營養不良。
除此，本部落長輩因為其兒女大都在外縣市都會區工作，有些長輩就醫看診無人陪伴，本站照服員也協助長輩相關就醫的協助，例如協助長輩服藥提醒和追蹤工作，因為有些長輩多種病徵，藥物繁多而誤用藥物。雖然照服工作在站內已經有點吃力了，但我們更希望將長輩當作自己的家人照顧，因此照服員下班之後，還會去巡視一些比較需要注意關懷的長輩，希望透過我們文健站的服務，可以讓長輩生活更美好，在地養老有尊嚴。
