站名:大武鄉古庄文化健康站
承接協會:臺灣基督長老教會加羅板教會
文健站成立時間:107年1月
服務部落範圍:古庄部落
服務級距:20-29人
服務長者族群: 排灣族
計畫負責人:林秀英
照服員:葉金桂
最高學歷:國中
經歷及專長:經歷：專長-第一專長【美髮設計師】第二專長【照服員】第三專長【個人創作】。
經歷最長的時間就是【美髮設計師30年】,時代的進步我轉換跑道了長照的工作,接受原民會的培訓一個月後,實習操作訓練半個月也到部落實習,最後也考上照服員的證照與族語認證,考上後就在文健站工作6年,喜歡在部落工作。
照服員:蔡梅貞
最高學歷:高職
經歷及專長:高職畢業後在台北市從事百貨服務業的工作及病房照顧服務員/護佐的工作。回鄉後剛好有職缺照顧服員的工作，在地部落文健站的工作已滿6年。
文健站簡介:
一、服務範圍部落介紹(地理位置、人文特性):
古庄文健站服務範圍對象包括了，尚武村街上，古庄部落及太湖部落原住民族群和1、2位的漢族長者。
古庄文健站位於尚武村古庄部落，由台九線公路往山線至古庄車站之間，位於古庄集會所長者近60位，實際服務級距為21~29位。
使用語言為排灣族語，從事農事活動較多，部落裏有一座教會(基督長老教會)，古庄火車站(鐵)已停駛成位為打卡點。祭禮儀以每年一次的小米收穫祭來傳承文化的延續。鼓勵族人用母語交流長者(有能力者)會種些原民食糧用在地作物製作原民食物，懷舊。
我們努力的讓古庄文健站永續經營，創新更新、懷舊，讓每一位長者來文健站更加健康快樂、平安。
二、得獎/重要事蹟(依照年份填寫)
1.108年文健站考核【甲等】
2.109年文健站考核 【特甲】
3.110年文健站考核 【參加東大體適能AR競賽,個人賽第三名.個人賽第二名】
4.110年文健站考核 【VUVU當老師培訓】
5.111年文健站考核 【甲等】
6.111年文健站考核 【績優照服員】
三、文健站故事分享(200字以內)文健站特色：
■透過學習付出互動交流找回活力拉彼此的距離,推廣部落共好菜園與農作物,讓喜歡種植的部落族人都能一起分享並傳承祖先的智慧,也讓下代能更了解排灣族傳統食材與美食及手工藝編織等…
■成立5年的文健站,在文健站讓我們成長很多更學習到與人相處也學習很多知識更學到如何用心照顧長輩,學歷不高的我們,不可能的任務就是科技時代電腦從不會到會很謝謝原民會與縣府安排很的課程,也讓在每個部落工作的照服員成長很多,在行政作業上就較快,
■第一年文健站是沒有人要來上課的是照服員不願其煩的訪視與電訪及不斷的關懷部落每個角落,讓vuvu知道文健站好更有一個很好的聚所一起吃飯,一起聊天,一起學習的好去處,今年也邁入第6年vuvu們素質提升vuvu們學會了如何分享與幫助他人及分工
在文健站裡■感動的事：
一起學習.一起用餐.一起在部落生活,讓我們學習長輩們的智慧。
■遺憾的事：一位很棒的大哥,在家中意外照服員也做了CPR搶救過程,但也離我們而去,在文健站訪視很重要。
■來不及事也很多,感動的事也很動,用寫的會寫不完…..
■每個文健站一定很多故事…..期待來部落聆聽故事
■Vuvu們說文健站是大家的【我們都是一家人】
■ Vuvu們又說如果沒有文健站【我們該往哪裡去】
