原住民族委員會113年度原住民族青年暑期工讀計畫
一、計畫策略:
1.提供原住民族學生職場體驗，暢通就業服務管道，透過「做中學，學中做」之過程習得實務經驗，探索未來職涯發展方向，並給予每月工讀薪資，減輕家中經濟負擔。
2.提供用人單位所需專業人才，運用原住民族學生專長，協助公部門推動原住民族事務，或部落、社區各項產業創新發展，發揮所學專業，激勵留任返鄉服務，培育優秀原住民族人才。
3.工讀機會（名額）：全國共計700位。
4.工讀人員薪資補助：由原住民族委員會全額補助每人每月新臺幣27,470元整。
三、辦理時間：113年7月至8月暑假期間。（執行期間如有異動將另行公告）
四、用人單位：
本計畫用人單位應具備安全之工作場域並正常營運，可供原住民青年於工讀期間學習技能、發揮在校所學專長、體驗職場環境，探索未來志業或事業性向，以下職場分為政府部門及非政府部門：
（一）政府部門：各級政府機關(構)、公立學校及公營事業機構。
（二）非政府部門：應為勞工保險或就業保險「投保單位」之團體(團體，指依人民團體法或其他法令設立者，但不包括政治團體)或依法登記立案之非營利組織。
（三）其他經原住民族委員會認定符合政策特殊需求者。
本案聯絡人:原民處社福科 張勝其 (089)330837。
★請欲提報用人單位於113年1月31日(星期三)前將工讀職缺提報表及相關佐證文件函府憑辦，逾期函覆者本府一律不予受理(並將工讀職缺提報表 word檔寄 o5019@taitung.gov.tw)☆