站名: 鹿野鄉永昌文化健康站
承接協會: 財團法人一粒麥子社會福利慈善事業基金會
文健站成立時間: 109年1月
服務部落範圍: 永昌部落
服務級距: 20-29人
服務長者族群: 阿美族
計畫負責人: 楊賴明道
照服員: 黃翠怡
最高學歷: 台東高中
經歷及專長：母語中級，照服員丙級
照服員: 陽語柔
最高學歷: 台東高中
經歷及專長: 美容、照服員、鄉公所行政工讀
文健站簡介:
一、服務範圍部落介紹(地理位置、人文特性):
鹿野鄉永昌部落人口數348人，72戶，永昌部落位於永昌為恆春阿美族系的部落，隸屬鹿野鄉永安村，位於加拿水溪（鹿寮溪）沖積扇的東南端，東有32線連接台九線，55歲以上的原住民進而老年人口約為78位以上，政府極力推動長照2.0，早期永昌文健站承接老人日托數十年，之後轉型成據點兩年時間，而後再承接原民會舉辦的文化健康站計劃，其中長照2.0冀望所有老年人口能在地老化，順應長照2.0的推動，因而成立永昌文健站。永昌是屬於阿美族，較熱情、活潑，是喜歡唱歌的民族，但也是愛好飲酒的。阿美族在人文特性上大致分為縱向政治關係是藉由領袖制度、年齡階級來維繫，橫向家族關係則由母系婚姻制度來連結。 1. 母系婚姻阿美族人的社會制度，除了領袖制度與年齡階級，還有母系婚姻制度，主要特色為從妻居(早期)，以及財產與家系繼承為母女相傳兩項。大致上這兩項漸漸已不再是阿美傳統的依據。
二、得獎/重要事蹟(依照年份填寫)
(一):109年獲得文健站評鑑花東計劃特甲。
(二)109年大手牽小手原住民歌唱比賽初賽第二名。
(三)111健康操比賽決賽優等。
三、文健站故事分享(200字以內)
永昌已設站約20年，從原本日托到據點，到現在的文健站，長輩已習慣文健站的生活。
文健站的生活已成為長輩的一部份。疫情期間，約有兩個月時期是無法上課的，已久沒有上課時，長輩都會連絡我們工作人員說：「何時上課」?那就意味著長輩是喜愛來文健站上課，文健站就等同於他們第二個家。看見同學時，會很熱情的打呼，聊天，說笑，這樣的情況，已成了永昌文健站生活日常。有時長輩者們有活動需要他們配合時，長輩們都會很積極的參與。就像109年的歌唱比賽，要求長輩們在星期天至活動中心練習唱時，幾乎長輩都會團結一致，而且準時到達。雖然最後決賽沒有得名，但長輩在這個過程中，他們都是感到喜悅的。